伟大的企业往往不仅仅产出产品或服务，还产出优秀的人才和企业家，GE是这样、IBM是这样、华为是这样，净雅也要成为这样的企业。
伟大的企业之所以能够不断产出优秀人才和企业家，是因为这些企业不仅仅把员工作为一个打工者来看待，而是把每一名员工都作为一个创业者、企业家来看待，为每一名员工营造足够大的施展个人能力和才华的舞台，为每一名员工提供企业力所能及的培训和支持，让员工在为企业工作的同时实现个人成长和个人梦想。
张永舵董事长曾说过：“我们所有的员工不是来净雅工作的，而是来净雅创业的，工作和创业最大的差别主要表现在两方面，一是创业是为自己的目标，为自己的信仰打拼和粉身碎骨的实践；二是创业是主动的而不是被动的。”净雅致力于让平凡的人都成为创业者，并为他们搭建创业的舞台，使净雅成为奋斗者的乐园、创业者的乐园。由于净雅坚持不懈的努力，很多员工从普通服务员成长到主管、经理、总经理，甚至更高的位置，相信未来，还会有越来越多的人在净雅成为中国餐饮业的明星。
伟大的企业往往不仅仅产出产品或服务，还产出优秀的人才和企业家，GE是这样、IBM是这样、华为是这样，净雅也要成为这样的企业。
伟大的企业之所以能够不断产出优秀人才和企业家，是因为这些企业不仅仅把员工作为一个打工者来看待，而是把每一名员工都作为一个创业者、企业家来看待，为每一名员工营造足够大的施展个人能力和才华的舞台，为每一名员工提供企业力所能及的培训和支持，让员工在为企业工作的同时实现个人成长和个人梦想。
张永舵董事长曾说过：“我们所有的员工不是来净雅工作的，而是来净雅创业的，工作和创业最大的差别主要表现在两方面，一是创业是为自己的目标，为自己的信仰打拼和粉身碎骨的实践；二是创业是主动的而不是被动的。”净雅致力于让平凡的人都成为创业者，并为他们搭建创业的舞台，使净雅成为奋斗者的乐园、创业者的乐园。由于净雅坚持不懈的努力，很多员工从普通服务员成长到主管、经理、总经理，甚至更高的位置，相信未来，还会有越来越多的人在净雅成为中国餐饮业的明星。